|
||||||||||||||||||||||||
|
Står bedriftene samlet og fordeler ansvaret i rekrutteringsarbeidet er mulighetene større for å lykkes. Den bedrift som satser sterkest på rekruttering vil stå best rustet i kampen for arbeidsoppgavene i framtiden. Gjennom samarbeidet i OKAB får bedriftene hjelp til å få i stand den rekrutteringen som er avgjørende for bransjene. Konkurransen om arbeidskraften er i dag stor, og ikke minst er valgmulighetene for de unge mange. For medlemsbedriftene i OKAB er ivaretakelse av tradisjoner viktig. Unge mennesker kan kun få mulighet til å føre tradisjonene videre gjennom opplæring i solide bedrifter med lang erfaring i sitt fag.
|
